Si está sin trabajo, así puede aplicar al subsidio de desempleo. Le pueden dar hasta 2 millones

Si está sin trabajo, así puede aplicar al subsidio de desempleo. Le pueden dar hasta 2 millones

Este beneficio lo otorgan las cajas de compensación a personas que están desempleadas. Este garantiza acceso a servicios de salud, pensiones y un pago

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marzo 20, 2024
Si está sin trabajo, así puede aplicar al subsidio de desempleo. Le pueden dar hasta 2 millones

Perder el empleo puede ser una experiencia traumática y llena de incertidumbre. En Colombia, las cajas de compensación familiar ofrecen un subsidio de desempleo que puede ayudar a aliviar la carga económica durante este período. Le explicamos los requisitos para acceder al subsidio, cómo solicitarlo y los beneficios que ofrece. 

El valor actual del subsidio de desempleo en Colombia para el año 2024 es de $1′950.000 pesos, los cuales se distribuyen en cuatro pagos de la siguiente manera: 

  • Primer pago: 40% que equivale a $780.000. 
  • Segundo pago: 30% que corresponde a $585.000. 
  • Tercer pago: 20% igual a $390.000. 
  • Cuarto pago: 10% que sería $195.000. 

Cabe mencionar que este auxilio se dirige a las personas en Colombia que no tienen ingresos, las que no laboran como independientes ni tienen contrato con una empresa. 

| Vea también: La Central Cervecera busca empleados y les paga sueldos de hasta $2,8 millones

Para acceder al subsidio de desempleo, debes cumplir con los siguientes requisitos: 

  • Haber cotizado a una caja de compensación familiar durante al menos un año continuo o discontinuo en los últimos tres años. 
  • No haber recibido el subsidio de desempleo en los últimos tres años. 
  • No estar pensionado por vejez o invalidez. 
  • Haber perdido el empleo por causas ajenas a tu voluntad. 
  • Estar inscrito en la Agencia Pública de Empleo del Sena. 

¿Cómo obtener el subsidio de desempleo? 

  1. Presentar la documentación necesaria: Esto incluye fotocopia de la cedula, certificación de terminación de contrato de la última vinculación laboral, donde indique fecha exacta de retiro, última remuneración (salario), causa de terminación de contrato y firma del empleador. Certificación bancaria especificando número y tipo de cuenta (el cesante postulante debe estar como titular) 
  1. Diligenciar el formulario único de postulación: Debe hacerlo de manera electrónica o, si no es posible, descargarlo de la página web de la respectiva Caja de Compensación Familiar, diligenciarlo, firmar y remitirlo. 
  1. Inscribirse en servicios de empleo: Estar registrado en programas de capacitación y en servicios de empleo para facilitar la reincorporación al mercado laboral. 
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