Entre molesto y extrañado está Hiller Hernández, director de la Escuela Nacional Sindical, Centro de Pensamiento del mundo laboral, con el silencio de los empresarios representados por gremios como Fenalco con Jaime Alberto Cabal a la cabeza y la Andi, liderada por Bruce Mac Master, quienes se han abstenido de proponer una cifra de incremento de salario mínimo cuando faltan escasos tres días para que al gobierno del presidente Gustavo Petro, defina el incremento por decreto.
Como una estrategia contra el diálogo de empresarios, gobierno y trabajadores, calificó ese silencio de los dirigentes gremiales, el Director de la ENS. En su jalón de orejas, Hiller Hernández insiste en que ante la cifra de 18 % de incremento propuesta por las Centrales obreras, el llamado del gobierno a la concertación para lograr un acuerdo, los gremios han decidido abstenerse de presentar una propuesta, guardar silencio y algunos hasta se han retirado de la mesa de concertación.
Para Hiller, la estrategia en contra del diálogo busca presionar al gobierno no tanto en lo relacionado con el salario mínimo sino con el trámite de la reforma laboral que ya está en curso porque si es al Gobierno al que le toca decidir y decretar el aumento, una parte de los empresarios diría que la postura de Petro ante el diálogo no es real.
Qué pasará si las centrales mantienen incremento del 18 % y el gobierno de Petro acepta
Sin contrapropuesta de los empresarios, las Centrales se mantendrían en su pedido de aumento de 18 %. Si el Gobierno lo acepta, Hiller cree que los gremios lo tildarán de irresponsable, no tener en cuenta variables económicas, atentar contra el tejido empresarial, dejar perder empleos, quebrar las empresas y disminuir la inversión.
En caso contrario, es decir, si el gobierno de Gustavo Petro aumenta menos de lo propuesto por las Centrales porque es la única propuesta sobre la mesa, Hiller considera que eso dividiría al movimiento sindical que ha permanecido firme ante las propuestas de reforma planteadas por el Gobierno al que, según él, de no haber acuerdo el próximo sábado, los empresarios pondrían en jaque al Gobierno creando una situación de “con cara gano yo y con sello pierde usted”.
Qué es la Escuela Nacional Sindical
La Escuela Nacional Sindical (ENS) fue fundada hace 40 años, opera como un Centro de Pensamiento dedicado a la investigación y análisis del mundo del trabajo. Su Consejo Directivo está integrado por Luis Enrique Portela, presidente, líder y postdoctorado en investigación; Ofelia Londoño, vicepresidenta y destacada líder sindical del magisterio y primera presidenta de Adida; Juan Diego Gómez, secretario, expresidente de la Internacional de Servicios Públicos (ISP) y funcionario de la Agencia Nacional de Tierras y Diana Gómez Cely, dirigente sindical y actual secretaria general de la Confederación de Trabajadores de Colombia (CTC).
En el Consejo Directivo también participan como invitados el director general de la Escuela, Hiller Hernández Muñoz y Norberto Ríos, socio fundador de la ENS, sociólogo, conocedor del mundo del trabajo, el movimiento sindical y hoy, Director Administrativo de la Escuela Nacional Sindical.
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