Si está en búsqueda de trabajo o no descarta la idea de cambiar de compañía, las ofertas de empleo en Compensar pueden ser una gran opción si cuenta con buena experiencia. La reconocida caja de compensación abrió varias vacantes en la ciudad de Bogotá para profesionales en áreas administrativas, sociales y de la salud. Los cargos ofrecen muy buenos salarios, además de otros beneficios, y, dependiendo de cada uno, los horarios y el tipo de contrato pueden variar.
| Vea también: La Registraduría Nacional tiene 899 vacantes y así puede postularse
Ofertas de empleo en Compensar
- Gestor de sedes
Compensar está requiriendo profesionales en Administración de Empresas, Ingeniería Industrial o carreras afines, que tengan al menos 2 años de experiencia en administración de personal, manejo de recursos físicos e instalaciones, y habilidades para gestionar y solucionar novedades en los servicios de cada una de las sedes. Los postulantes deben tener disponibilidad para trabajar en jornadas rotativas de domingo a domingo (46 horas semanales), y sus funciones van desde gestionar eventos hasta administrar personal. El contrato es a término fijo, con un salario de $5.842.500 más prestaciones.
- Profesional de desarrollo organizacional
Para esta oferta de empleo, Compensar está buscando profesionales en áreas sociales, administrativas o afines, y deben tener al menos 3 años de experiencia en implementación y operación de programas de desarrollo, formación o cargos relacionados. Las funciones a cumplir serán realizar diagnósticos de desarrollo organizacional a líderes y colaboradores, diseñar planes de acción, y articular y hacer uso de herramientas y metodologías. La vacante tiene un salario de $6.143.500 y estará vigente para postulación hasta este 19 de febrero.
- Administrador de servicios de salud
Los interesados en esta oferta de empleo deben ser profesionales en Administración en Servicios de Salud, Administración de Empresas, Medicina o carreras afines, y deben contar con una especialización en Calidad, Gerencia en Salud y/o Auditoría en Salud. Los candidatos deben tener una experiencia mínima de 3 años en gestión de servicios de salud y manejo de personal. El contrato ofrecido es a término indefinido, con un salario de $7.923.000.
| Le puede interesar:
