Cuando se habla de cajas de compensación familiar, Comfama tiene un lugar especial entre todas las que existen en el país. Fundada en 1954, fue la primera caja en la historia de Colombia, iniciando con apenas 45 familias. Hoy, con más de 4 millones de afiliados y 120 empleadores, es la organización líder en Antioquia, teniendo más de 300 sedes a lo largo y ancho del departamento. Entre sus consignas, brindar un buen servicio es primordial, y es por eso que abrió vacantes con muy buenas condiciones. Las ofertas de empleo en Comfama son para tecnólogos y profesionales, y aquí puede postularse.
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Ofertas de empleo en Comfama
- Profesional en gobierno de tecnología
Comfama está requiriendo profesionales en Sistemas, Informática y/o carreras afines, que tengan, deseablemente, especialización y/o certificados en Ingeniería de software, Gobierno de tecnología o áreas relacionadas. La experiencia requerida es igual o superior a 3 años, y deben tener conocimientos en la gestión de proyectos en Azure y otras herramientas tecnológicas, además de tener un manejo intermedio de Excel y Power BI. La vacante está disponible en la ciudad de Medellín, en modalidad hibrida, con un contrato a término indefinido y un salario de $6’590.051.
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- Responsable portafolio digital
Esta oferta de empleo está dirigida a profesionales en Ingeniería de sistemas, industrial o carreras afines, que tengan posgrado en áreas tecnológicas, de sistemas o administrativas, gerencia de proyectos o gerencia de TI, y cuente con al menos 8 años de experiencia en el cargo. Los candidatos deben tener conocimientos en contratación, gestión de proyectos, metodologías ágiles, PMI e ITIL, y debe tener un manejo intermedio del idioma inglés. La convocatoria está abierta en Medellín, con un contrato a término indefinido y un salario de $12’192.379 más primas extralegales y otros beneficios.
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- Facilitador(a) camino a mi casa
Para esta vacante, Comfama está buscando tecnólogos en Gestión administrativa, financiera, social, Servicio al cliente, Mercado y/o carreras afines, que tengan una experiencia mínima de 1 año brindando atención a clientes en entidades financieras. Los postulantes deben tener conocimientos en comercialización y/o promoción de proyectos de vivienda, fiducia, constructoras, entre otros, y debe contar con disponibilidad para trabajar fines de semana. La oferta laboral está disponible en Medellín, con desplazamientos a todo Valle de Aburrá, y tiene un contrato a término fijo con un salario de $2’489.958.
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