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Síntesis del documento Mujeres y hombres: brechas de género en Colombia. DANE. 2020
- Según el CNPV 2018, la población colombiana alcanzó los 44,2 millones, con un 51,2% de mujeres (22,6 millones) y un 48,8% de hombres (21,6 millones), destacando una ligera predominancia femenina en la composición demográfica.
- En 2018, la esperanza de vida promedio fue de 76,5 años, siendo mayor para mujeres (79,8 años) en comparación con hombres (73,3 años). Las mujeres superan a los hombres en 6,5 años, una brecha que se ha reducido en 1,2 años desde 2005.
- Mientras que Bogotá presenta la mayor esperanza de vida para mujeres (82 años), Vaupés registra la menor (66,9 años), marcando una diferencia de 15,1 años.
- El envejecimiento demográfico evidencia una sobrerrepresentación femenina en edades avanzadas; el 55,5% de las personas de 65 años y más son mujeres.
- En áreas rurales, las mujeres representan el 48% de la población, concentrándose en edades más jóvenes. En promedio, las mujeres rurales tienen 31,3 años, frente a 34,9 años de las urbanas.
- El 9,1% de las mujeres son migrantes internas de largo plazo, destacando una mayor movilidad hacia las áreas urbanas.
- El 11,2% de la población se identifica con un grupo étnico, de los cuales las mujeres afrodescendientes constituyen el 6,8% y las indígenas el 4,4%.
- Las mujeres ganan en promedio un 20% menos que los hombres en trabajos similares, a pesar de tener niveles educativos equivalentes o superiores.
- Solo el 52% de las mujeres en edad de trabajar están empleadas, en comparación con el 73% de los hombres, lo que refleja una brecha de género persistente en el mercado laboral.
- El 48% de las mujeres trabajadoras está en la informalidad, enfrentando menores ingresos y beneficios sociales en comparación con el 42% de los hombres.
- Las mujeres dedican en promedio 25 horas semanales al trabajo no remunerado, frente a 10 horas de los hombres, limitando su participación económica y educativa.
- En 2018, se reportaron más de 24.000 casos de violencia contra mujeres y niñas, la mayoría ocurridos en el ámbito familiar.
- Aunque las mujeres representan el 51% de la población, solo ocupan el 20% de los escaños en el Congreso, evidenciando subrepresentación en espacios de poder.
- La pandemia de COVID-19 exacerbó las desigualdades de género, aumentando la carga de cuidado no remunerado en mujeres y reduciendo su participación laboral en un 5%.
- Se propone implementar políticas públicas para reducir la brecha salarial, promover empleos formales para mujeres y redistribuir el trabajo de cuidados no remunerado, con el objetivo de alcanzar la igualdad sustantiva en todos los ámbitos.