La meta de María Victoria Riaño, fundadora del Club del 30 %, busca que la equidad de género se refleje también en una mayor participación de las mujeres en las juntas directivas de las empresas colombianas.
Ese es uno de esos objetivos de largo aliento como los que ella, que ha hecho parte de directorios de compañías tan importantes como Seguros Bolívar, está acostumbrada a alcanzar. No en vano, a comienzos de los 2000 se convirtió en la primera colombiana en alcanzar la cumbre del Aconcagua, el pico más alto de América Latina.
En las juntas directivas de las que ha hecho parte es reconocida, además de su buen trabajo, como una deportista de alto rendimiento que se le mide a carreras tan importantes como la media maratón de Boston.
Por ahora, la obligación de dar participación a la mujer en cargos directivos, en una proporción mínima del 30 % rige para el sector público. Ella quiere convertirla en una cultura para el sector privado.
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