VIDEO. Puntos de vista. La contrarreforma laboral ha venido dándose a lo largo de los años, los derechos sindicales han sido recortados, de una u otra manera, sutilmente. La filiación sindical ha descendido dramáticamente en Colombia y en el mundo. Eso obedece a que las relaciones de los procesos de trabajo y los procesos de producción han sufrido una alteración muy significativa en el capitalismo financiarizado y en el capitalismo tecnológico actual. Cada vez la mano de obra es reemplazada por la robótica y por el internet y la computación, eso hace que la clase de obrera haya sido desorganizada orgánicamente a lo que era antes. En ese orden de ideas, la fuerza del capital es mayor que las fuerza de trabajo a nivel mundial. La correlación se ha alterado.
Parece ser que la reforma que pretende la ministra del Trabajo es recuperar elementos de valorización de la fuerza de trabajo, por ejemplo, las horas extras. Los capitalistas han argumentado que eso va a informalizar el trabajo. Es una regla básica. Se tiene un negocio en la medida en que da utilidades, si las utilidades tienden a desaparecer, se cierra el negocio. Es la lógica del capital. Se contrargumenta que una reforma laboral que entregue muchos derechos a los trabajadores podría afectar la inversión. Eso es relativo, también tiene algo de sofisma, lo que hay que aumentar es la productividad del trabajo.
La reforma laboral es necesaria, particularmente en tratar de fortalecer la organización sindical, que es la que puede promover los derechos de los trabajadores en el entendimiento de que la fuerza de trabajo está desapareciendo orgánicamente, fruto de la revolución tecnológica.
