En 1983, con el nombre de Permoda Ltda., la compañía que hoy todos conocen como KOAJ salió a la luz. En sus inicios, comenzó su operación con marcas como Armi o Pronto, pero en 2010 decidió reunirlas en una sola. Desde entonces, ha sido líder en la confección y comercialización de productos textiles, teniendo más de 300 tiendas el país. Así las cosas, con el objetivo se seguir creciendo, la empresa lanzó ofertas de empleo en Bogotá, con vacantes para profesionales en el área contable, de tecnología y de producción.
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Ofertas de empleo en KOAJ
- Profesional contable - activos fijos
KOAJ está buscando profesionales en Contaduría pública, Administración de empresas y/o afines, que tengan de 2 a 3 años de experiencia en materia contable, normas internacionales de auditoria, NIIF, tributaria y conceptos jurídicos básicos. La función principal del elegido será analizar, registrar y verificar la información referente a Propiedad Planta y Equipo, contribuyendo al control de los activos de la compañía. El contrato es a término indefinido directo con la compañía, con un salario que va de $2,5 a $3 millones.
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- Profesional ITIL
Los interesados en esta vacante de empleo deben ser profesionales en áreas de Sistemas, Telecomunicaciones, Electrónica y/o afines, con certificación ITIL Fundamentos 4 y especialista CDS / HV. El postulante debe tener entre 2 y 3 años de experiencia en gestión de procesos enfocados a mejores prácticas de ITIL y conocimientos en Office, Excel, Power BI, Aranda, Cobit e ISO 20000. El contrato es a término indefinido directo con la compañía, con un salario que alcanza $3 millones.
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- Almacenista
Para esta oferta de empleo, KOAJ está requiriendo técnicos o tecnólogos en Logística o carreras afines que tengan de 1 a 2 años de experiencia. Es primordial que el candidato tenga conocimiento en manejo de inventarios, y cargue y descargue de mercancía. La función principal del elegido será administrar el inventario de materiales y repuestos en el almacén de mantenimiento, garantizando las existencias mínimas. El contrato es a término indefinido directo con la compañía, con un salario de $1,5 a $2 millones.
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