Konecta, empresa líder en servicios de outsourcing y contact center, que lleva más de 25 años de experiencia y que opera en 26 países tiene ofertas de empleo para más de 1,400 personas. Muchos de los cargos que tiene disponibles son para jóvenes de comunidades vulnerables.
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Esta compañía que emplea a más de 120,000 personas ha consolidado su presencia en Colombia en ciudades como Bogotá, Medellín, Manizales, Pereira y Montería.
Actualmente, Konecta cuenta con más de 1,400 ofertas de empleo activas en el país. La mayoría de estas vacantes están en áreas como Call Center y Telemercadeo, Atención al Cliente y Ventas. Estos cargos los puede conocer en el portal web Computrabajo, en el que aparecen todos los cargos con sus respectivos salarios que superan los 8 millones de pesos.
Bogotá, Medellín y Manizales son las ciudades con mayor cantidad de oportunidades. Los cargos más comunes incluyen Asesor de Servicio al Cliente, Representante de Servicio y Asesor Comercial, con opciones para personas sin experiencia, lo que convierte a la empresa en una puerta de entrada al mundo laboral para recién graduados.
Más allá de la cantidad de empleos, Konecta se destaca por su cultura organizacional basada en el compromiso, la excelencia, la innovación y la integridad, así lo describe en su página web. La empresa fomenta un ambiente inclusivo y colaborativo donde se valora la autenticidad y el crecimiento profesional. Además, ha sabido adaptarse a las nuevas dinámicas laborales, implementando modelos híbridos que combinan el trabajo presencial y remoto. Actualmente, alrededor del 15% de sus empleados opera de manera virtual.
La satisfacción laboral dentro de la compañía es alta. Con una calificación promedio de 4.4 sobre 5 y más de 31,000 evaluaciones, el 94% de los empleados recomienda trabajar allí. Entre los aspectos más valorados están el ambiente laboral, las oportunidades de crecimiento y la estabilidad.
Konecta no solo ofrece una amplia variedad de empleos en el país, sino que también se posiciona como una empresa comprometida con el desarrollo de sus trabajadores, consolidando su reputación como un referente en el sector del outsourcing y los servicios de atención al cliente.
