Si se habla de Cajas de compensación familiar y EPS, Compensar es una de las marcas mas conocidas en Colombia. Desde 1978, cuando se fundó, ha acompañado a los trabajadores en su necesidad de tener un bienestar laboral y personal. Ahora, en aras de seguir fortaleciendo su compañía, la Caja tiene abiertas algunas vacantes de empleo en distintas áreas, y los salarios superan los 2 millones de pesos. Si le interesa, conozca cuáles son los perfiles.
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Vacantes de empleo en Compensar
- Asesor Comercial de Venta Empresarial VIP
Para este perfil, Compensar está necesitando profesionales en Administración, Mercadeo, Publicidad o Hotelería y Turismo. El contrato será fijo a seis meses y tendrá un salario de $2'589.700 más comisiones de venta, beneficios con Compensar y prima extralegal. El postulante debe tener mínimo 2 años de experiencia.
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- Profesional de servicios financieros
Esta vacante de empleo ofrece un salario de 2'754.700 más beneficios y un contrato a término indefinido. El postulante debe ser profesional en Economía, Contabilidad, Administración de Empresas o afines y tener como mínimo un año de experiencia. Debe tener un nivel avanzado en plataformas como Excel, Power BI o Alteryx.
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- Profesional en Ingeniería de sonido para eventos de temporada
Este perfil será el encargado de realizar la producción técnica de los eventos de la compañía. Debe ser profesional en Medios Audiovisuales, Sonido o Ingenierías y tener 2 años de experiencia en el área. El contrato es a término fijo por cuatro meses y el salario es de $2'870.200.
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- Enfermero asistencial de consulta externa
La vacante de empleo es para trabajar en la Unidad de Servicios de Fontibón. Debe ser profesional en Enfermería y tener un año de experiencia en gestión de promoción y prevención. El salario a ganar es de $4'500.000 mas vale de alimentación de $650.000 y beneficios extralegales.
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