Avianca sigue buscando soluciones para enfrentar la crisis que atraviesa por la emergencia del COVID-19. Ya son más de 40 días desde que realizaron el último vuelo comercial y solo ha logrado sostenerse con los vuelos de carga, que representan un porcentaje muy pequeño de sus ingresos totales. Por tal razón, le propuso a sus trabajadores activos reducir los sueldos al mínimo mensual vigente, más un 30%, para garantizarle ingresos a todos los empleados, incluyendo incluso a los que aceptaron tomar una licencia no remunerada.
Pero esta medida solo puede ser tomada si los empleados aceptan, como lo aclaró la aerolínea. Además, las mujeres embarazadas y quienes tengan enfermedades graves seguirán recibiendo su salario completo. Avianca busca por todos los caminos tener dinero, como lo dejó claro cuando le pidió al gobierno nacional una financiación para afrontar la crisis
