Aproveche la prima de fin de año y no la malgaste

Aproveche la prima de fin de año y no la malgaste

Aunque es emocionante recibir ingresos extra, especialmente en época de fiestas, no olvide planear sus gastos y revisar sus prioridades, no querrá llegar a enero sin un peso

Por: Angie Paola Sierra
diciembre 04, 2018
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Aproveche la prima de fin de año y no la malgaste

Llega diciembre y con este también la prima de fin de año, por eso Sandra Yulier Martínez Buitrago, decana del programa de Contaduría Pública Universidad Piloto de Colombia, nos aclara algunas dudas sobre cómo calcular la prima y nos da algunos tips para hacer buen uso de ella.

¿Qué es la prima de servicios de fin de año?

La prima de servicios es una prestación social que debe ser pagada por el empleador y corresponde a un salario mensual por cada año laborado. En su defecto, si la vinculación es inferior a un año, el pago se realizará proporcional al tiempo que lleve vinculado el trabajador.

En esta época de fin de año, la prima se recibe como un dinero extra para realizar compras de navidad, fiestas y viajes, pero no se puede olvidar el pago de las obligaciones adquiridas.

¿Cuándo se tiene derecho a la prima de servicios?

Actualmente, solo con trabajar un día durante el semestre se tendrá derecho a la prima de servicios, la cual se pagará entonces proporcionalmente al tiempo trabajado.

¿Cómo puedo calcular el valor que me corresponde de la prima de servicios?

La prima de servicios corresponde a 1 mes de salario por cada año trabajado. Por lo anterior, se debe tomar el salario base más el auxilio de transporte (para los trabajadores que devenguen menos de dos salarios mínimos mensuales legales vigentes) por 180 días (2 semestres) sobre 360 días del año. El resultado será el valor a pagar al trabajador:

Salario base  x 180 días

360 días

¿Cuándo se debe pagar?

Esta remuneración se debe pagar dos veces al año. El primer pago que corresponde a 15 días se debe pagar antes del 30 de junio y el segundo pago correspondiente a los 15 días restantes se debe pagar antes del 20 de diciembre.

¿Qué pasa si no se paga?

Se imponen sanciones al empleador por la violación a las disposiciones legales vigentes.

¿A dónde se puede acudir en caso de no pago de la prima?

Se debe acudir al Ministerio de Trabajo.

 ¿Cómo aprovechar la prima de final de año? 

En primer lugar, es importante realizar una planeación financiera para determinar el flujo de efectivo, y de esta forma conocer los ingresos y los gastos. Una vez se tenga esta información se debe dar prioridad a las obligaciones y luego destinar un porcentaje para el ahorro y para disfrutar las vacaciones.

Tips para no malgastar la prima de fin de año 

  • Realice una planeación financiera en la cual tenga en cuenta sus ingresos y gastos.
  • Establezca metas y fije límites de gastos.
  • Mantenga permanente control del uso que le está dando a las tarjetas de crédito, en esta época decembrina las personas acostumbran a gastar mucho más de lo que reciben y luego inician el año endeudados, sin tener en cuenta que en el mes de enero llega la temporada escolar en la cual los gastos se incrementan.
  • Aproveche para pagar obligaciones y aún más si son con entidades financieras. Recuerde que los intereses ahorrados pueden beneficiar más adelante su bolsillo.

**Información adicional que quisiera compartir**

La Ley 1788 de 2016 reglamentó el pago de la prima de servicios a los empleados de servicio doméstico y a cualquier otro trabajador sin importar su vinculación laboral, quienes antes de esta normatividad no tenían ese beneficio o derecho.

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